188
k


De visites grâce à la
promotion d'un article
sur des plateformes sociales.

RÉFÉRENCEMENT SOCIAL »

Entreprise

Équipe NVI

FONDATEURS

Guillaume Bouchard
Simon Rouillier
Nicolas Hamel

Ventes et administration

Philippe Lépine
Jonathan Kennedy
Charles Cawlishaw
François Beauregard


Stratégie et Gestion

Sarah Benmaza
Sonia Allard
Nicolas Cliche
Nicolas Cossette
Domenico Michetti
CT Moore
Sarah-Jane Morris
Jean-Simon Roy
Julie Roy
Wes Walls

RÉFÉRENCEMENT NATUREL

Naoise Osborne
Eric Amzallag
Françis Vallières
Andrew Morris
Simon Abramovitch
Khalifa Yahiaoui
Lydie Padilla

Nicholas Czuma


RÉFÉRENCEMENT SOCIAL

Thomas Langdale
Dan Bingham
Mary Monserrat-Howlett
Clare Raspopow
Alexandra Bonan
Jason McLeod
Adam Seguin


RÉFÉRENCEMENT PAYANT

George Jones
Ru Yun Pei

Création

Alexandre Bussière
Julie Babin
Katheryne Boileau
Emmanuelle Vincent

PROGRAMMATION

Steeve Samson
Jean-François Buist
Nicolas Clapiès
Eloi Bertin
Simon Francoeur


INTÉGRATION

Sofia Shendi
Jérôme Vercey
Kamil Andrzejewski
Sylvie Crépin

Assurance qualité

Rajaa El Houma

HISTORIQUE

En 2004, trois amis s'associent et NVI devient leur rêve. Déjà fascinés par le potentiel qu'offre le Web, ils entrevoient une opportunité hors du commun pour créer des plateformes interactives exceptionnelles et accessibles à tous.

Aujourd'hui, au trio initial est venu se greffer plus de 45 talentueuses personnes, chacune contribuant au succès d'une équipe unie et performante. NVI est présentement en passe de devenir la plus grande entreprise de stratégie interactive au Canada.

MISSION

La stratégie interactive va bien au delà des moteurs de recherche; c'est un mode de pensée. C'est choisir le meilleur plan afin d'atteindre ses objectifs d'affaires électroniques tout en s'accordant la flexibilité de l'exécuter de manière appropriée.

Afin de réussir, nous réunissons les bonnes personnes. Chaque membre de l'équipe devient un élément essentiel de l'optimisation en continu de notre philosophie, chacun engagé à faire sa part selon leur expertise, dans le but de contribuer au succès de nos clients.

Bien vivre signifie obtenir le plus de votre temps en créant des synergies avec le potentiel de chacun.

VALEURS

Transparence
Équité
Responsabilité
Autonomie
Support
Flexibilité
Profondeur
Confiance